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📝【實例分享】從爆紅到穩定成長:專注加盟主獲利,打造超過350家門市的經營模式

在快速變動的餐飲市場中,許多品牌曾因話題、排隊熱潮或加盟展店而迅速竄紅,但真正困難的,並不是短時間內吸引消費者,而是如何讓品牌在熱潮退去後,仍能維持門市數量、產品品質與加盟體系的穩定發展。

台灣本土炸雞品牌「胖老爹」便是一個值得企業參考的案例。品牌早期因現點現炸與高性價比快速走紅,加盟店數也在短短數年間大幅增加。雖然今日門市前已較少出現過去的排隊人潮,但胖老爹在全台的門市數已超過350家,整體規模甚至高於部分國際連鎖速食品牌,單店營業表現也較品牌爆紅初期有所提升。

胖老爹的發展經驗說明,企業要長期成長,不能只追求展店速度或市場聲量,更重要的是建立一套能讓合作夥伴持續獲利的經營制度。

【引用商業周刊,原文標題:熱潮退了,門市卻越開越多!胖老爹怎靠敢漲價、外送飆350店


為什麼胖老爹曾經面臨加盟管理危機?

品牌快速成長初期,胖老爹的加盟業務主要由創辦人親自處理。當加盟申請大量湧入時,由於缺乏完整的區域管理、展店審核與作業流程,曾經發生兩家加盟店選址過近,甚至位於道路正對面的情況。

為了避免同品牌門市互相競爭,總部最後必須協助其中一家門市重新選址,並承擔相關押金及搬遷成本。

此外,當時也曾一次累積數十家加盟店的訂金,但因人力、展店及輔導量能不足,無法在預定時間內完成開店,最後只能退還部分加盟主的押金。

這些經驗讓經營團隊意識到:

  • 展店速度不能超過總部的管理能力。
  • 加盟區域必須事先做好商圈與距離規畫。
  • 收取加盟訂金前,應確認展店及輔導資源。
  • 總部的每一項決策,都可能影響加盟主的投資與生計。

胖老爹也因此調整經營思維,從追求快速擴張,轉向重視加盟主是否能夠穩定獲利。


胖老爹的核心策略:先讓加盟主賺得到錢

對連鎖加盟品牌而言,加盟主不只是通路夥伴,也是總部最重要的內部客戶。

若加盟店缺乏合理利潤,長期下來可能出現降低人力配置、更換低價原料、縮減服務或不願配合總部政策等問題,最終受損的不只是單一門市,而是整體品牌形象。

因此,胖老爹將「維持加盟主獲利空間」列為重要經營原則,並從價格、產品及通路三個面向進行管理。


經營策略一:建立合理的價格調整機制

胖老爹並未將「不漲價」視為吸引消費者的唯一方法,而是依照原物料、營運成本及加盟店毛利狀況,定期檢討商品價格。

品牌成立以來,全家桶售價已歷經多次調整,近年則大約每兩年進行一次價格檢討。

價格調整的重點並不是單純提高售價,而是確保加盟店在成本增加後,仍有足夠的利潤維持產品與服務品質。

總部主要評估項目包括:

  • 原物料及包裝成本是否上升。
  • 外送平台抽成是否影響門市利潤。
  • 加盟店毛利率是否低於合理標準。
  • 調價後是否仍符合市場接受程度。
  • 門市是否有能力維持原有產品品質。

雖然漲價後業績可能短暫下滑,但若能向加盟主說明市場變化、營收週期及毛利試算,便能降低加盟體系對價格調整的疑慮。


經營策略二:維持產品單純,降低營運複雜度

許多連鎖餐飲品牌會不斷增加新品,以創造市場話題,但商品項目過多,也可能增加備料、庫存、教育訓練及品質管理的難度。

胖老爹選擇將資源集中在炸雞與少量點心,不大量延伸漢堡、早餐或其他餐飲品類,每年調整的產品數量也相對有限。

產品單純帶來的效益包括:

  • 降低原物料與庫存管理負擔。
  • 減少門市人員的操作及訓練成本。
  • 提升各門市產品口味的一致性。
  • 一至兩人即可維持基本門市營運。
  • 總部能以較精簡的人力管理加盟體系。

對中小企業而言,產品多元不一定等於競爭力。當企業資源有限時,集中發展核心產品,反而更容易建立市場辨識度與營運效率。


經營策略三:因應外送趨勢,重新設計產品組合

外送平台興起後,胖老爹的訂單結構也產生明顯改變,目前相當高比例的營收來自外送服務。

外送讓門市的服務範圍從鄰近商圈擴大至更遠區域,也使加盟主不一定要將門市設置在高租金的一級商圈。但另一方面,平台抽成也會直接壓縮門市的獲利空間。

為了改善這項問題,胖老爹除了以整體門市規模與外送平台協商合作條件,也重新調整外送商品設計,增加適合家庭聚餐、辦公室下午茶及多人分享的套餐。

相較於單點商品,大型組合餐具有幾項優勢:

  • 提高每筆訂單的平均消費金額。
  • 分散外送平台抽成對毛利的影響。
  • 降低消費者對單一品項價格的敏感度。
  • 符合聚會、家庭及辦公室訂餐需求。
  • 減少門市現場排隊及尖峰壓力。

這項做法並非只是增加餐點份量,而是依照消費情境重新設計商品,讓通路變化轉化為新的營收機會。


導入胖老爹經營模式能為企業帶來什麼啟示?

胖老爹的案例顯示,連鎖品牌要長期發展,總部不能只關注門市數量,也必須建立完整的加盟管理及獲利機制。

企業可從以下方向進行檢視:

  • 展店前,是否已完成商圈與競爭範圍評估?
  • 加盟速度是否超過內部人力及輔導量能?
  • 商品售價是否能支持合作夥伴合理獲利?
  • 產品品項是否過多,造成營運管理負擔?
  • 面對新通路時,是否同步調整商品與服務模式?
  • 總部是否持續提供營運數據與市場說明?

當總部與加盟主的利益方向一致,加盟主才有意願長期投入,並維持品牌所要求的服務與品質。


胖老爹案例的經營重點

胖老爹能從短期爆紅走向穩定展店,關鍵不只是炸雞產品本身,而是逐步建立以加盟主獲利為核心的管理制度。

其經營重點可歸納為:

  • 控制展店速度,避免超出總部管理能力。
  • 建立商圈保護與加盟區域審核制度。
  • 依照成本及毛利狀況,適時調整售價。
  • 維持產品單純,提升門市營運效率。
  • 因應外送消費情境,設計高客單價組合。
  • 讓加盟主獲利、品質維持與品牌成長形成正向循環。

從追求門市數量,轉向確保加盟主能夠持續經營,是胖老爹從熱潮品牌走向長期連鎖事業的重要轉折。

企業成長的關鍵,不只是把規模做大,而是讓每一位合作夥伴都能在制度中穩定獲利。


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