補助資格、申請流程一次整理
企業在進入接班階段時，最大的挑戰往往不是「誰接班」，而是接班人是否能帶領企業完成下一階段的轉型發展。
例如開拓新市場、建立新通路、導入數位管理工具，甚至重新調整營運模式與供應鏈架構。
為協助企業在接班過程中同步推動轉型，經濟部產業發展署已公告 115年度「中小製造業接班傳承 AI 應用數位轉型」主題式研發計畫，提供企業補助資源，鼓勵由接班人主導推動企業數位轉型與商業模式升級。
本計畫採 線上申請方式，申請截止時間為 115 年 4 月 27 日 17:30（以系統送出並取得收執聯為準）。
以下整理本計畫的重點資訊，協助企業快速了解申請資格、補助內容與申請流程。
計畫補助重點：接班與企業轉型同步推動
本計畫補助的核心並非單一系統導入，而是 由接班人主導的企業轉型計畫，並需結合數位科技落地應用。
計畫內容通常需同時包含以下方向：
1. 創新商業模式
企業需提出新的發展方向，例如：
- 開拓新的市場或客群
- 建立新的銷售通路
- 發展不同的營運模式
2. 數位科技導入
透過數位化工具提升企業營運效率，例如：
- 供應鏈管理（SCM）優化
- 客戶關係管理（CRM）系統導入
- 數據整合與 AI 應用
3. 轉型藍圖與概念驗證（PoC）
企業須具備 董事會通過的轉型藍圖，並已完成小規模概念驗證（Proof of Concept），作為未來擴大導入的基礎。
申請資格重點
企業在評估是否申請本計畫時，可以先確認以下幾個重要條件。
1. 申請對象
申請企業需為 中小型製造業，並依法完成公司或商業登記。
2. 營收規模
企業 合併年營收需在 20 億元以下；若屬中堅企業，則可放寬至 100 億元以下。
3. 接班人擔任計畫主持人
本計畫強調 由接班人主導企業轉型，因此計畫主持人需為具接班資格的接班人。
4. 已具備企業轉型藍圖
企業需提出 經董事會通過的轉型策略與規劃，說明未來發展方向與執行步驟。
5. 排除條件
若企業已取得部分數位轉型相關補助，可能不得重複申請，實際資格仍需依官方公告為準。
補助金額與計畫期程
本計畫屬於 短期驗證型轉型專案，主要協助企業在一年內完成轉型成果驗證。
計畫重點如下：
- 計畫期程： 最長 1 年
- 補助金額： 最高 800 萬元
- 補助比例： 政府補助最高不超過總經費 50%
- 企業需自籌： 至少 1:1 配合款
因此企業在申請前，建議先完成內部資源與預算評估，以確保計畫能順利推動。
計畫申請流程
企業申請本計畫時，大致可依以下流程準備：
步驟一：整理企業轉型規劃
企業需將轉型藍圖具體化，並清楚說明：
- 新市場或新通路的發展策略
- 數位科技如何支援企業營運
- 目前 PoC 概念驗證成果
- 未來擴大導入的規劃
這些內容將成為計畫審查的重要評估依據。
步驟二：線上申請送件
本計畫採 線上申請方式，企業需於截止時間前完成系統送件。
申請截止時間為：
115 年 4 月 27 日 17:30
步驟三：與執行單位窗口聯繫
計畫執行單位為 中國生產力中心，企業可透過官方網站取得相關公告與申請資訊，並與窗口確認申請細節。
建議企業提前與窗口聯繫，以確保申請資料完整。
企業申請時常見的問題
在協助企業評估計畫申請時，常見幾個需要注意的地方：
1. 只規劃系統導入，缺乏商業模式轉型
本計畫強調 新市場或新通路的商業模式驗證，而非單純 IT 系統建置。
2. 接班人未實際參與計畫
計畫主持人需由接班人擔任，並能清楚說明企業轉型策略與發展方向。
3. 缺乏概念驗證（PoC）
若企業尚未完成初步驗證，可能會被認為轉型成熟度不足。
4. 未納入組織與人才調整
企業在推動數位轉型時，往往會影響流程、職能與跨部門合作，因此也需要同步規劃組織與人才培育。
結語
企業接班不只是世代交替，更是企業重新調整發展方向的重要契機。
透過政府補助計畫的資源支持，企業可以在接班過程中同步推動 商業模式創新、數位轉型與營運升級。
若企業在申請計畫或規劃轉型策略時需要專業協助，透過顧問團隊的輔導，也能協助企業整合 轉型藍圖、補助申請與落地執行，提高計畫申請成功率並加速企業轉型。
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