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🏆國家磐石獎、小巨人獎怎麼報名?中小企業參獎資格、流程與準備重點一次整理

站在巨人的肩膀上,我能看得更遠

對台灣企業來說,「得獎」從來不只是拿一座獎座。

國家磐石獎小巨人獎都是由經濟部中小及新創企業署長期推動的重要獎項:

  • 一個代表「卓越經營的中小企業典範」
  • 一個聚焦「出口績優、具國際競爭力的中小企業」

對企業而言,參與這類獎項,通常可以帶來三個層面的價值:

雇主品牌提升
讓企業在招募與人才市場中更具能見度與信任度。

對外信任背書
在投標、客戶稽核或供應鏈評估時,具有更具體的企業實績證明。

內部凝聚與制度整理
透過參獎過程,將企業的經營成果、制度與案例整理成系統化資料,也有助於提升員工榮譽感與團隊向心力。

以下整理兩個獎項的報名方式、資格條件與準備重點


一、國家磐石獎

卓越中小企業的重要指標獎項

國家磐石獎主要表揚經營穩健、制度完善且具社會貢獻的中小企業,是許多企業經營成果的重要里程碑。

1. 適合參選的企業類型

常見適合挑戰的企業特質包括:

  • 已建立穩定營收與獲利基礎
  • 具備創新研發、品牌經營或市場拓展成果
  • 已建立人才培育、接班或知識管理制度
  • 在永續經營或企業治理方面具體投入

2. 主要參選資格

依官方申請須知整理,常見條件包含:

  • 依法登記之中小企業
  • 實收資本額 1 億元以下或員工未滿 200 人
  • 成立滿 5 年以上
  • 3 年至少 2 年獲利,且最近一年無累積虧損
  • 負責人具中華民國國籍
  • 無重大勞資爭議或重大違規紀錄

小提醒:
國家磐石獎與小巨人獎同一年度原則上僅能擇一參選。

3. 報名方式與時程

國家磐石獎採 推薦制 + 線上申請

推薦單位可能包含:

  • 工商團體
  • 學術或金融機構
  • 中小企業輔導機構
  • 政府機關
  • 磐石獎聯誼委員會

報名流程通常為:

1️⃣ 取得推薦單位推薦
2️⃣ 進入線上申請系統填寫資料
3️⃣ 上傳申請文件

依最新公告,第 35 屆國家磐石獎報名截止為

115 年 5 月 22 日 18:00

(實際仍需以當年度公告為準)

4. 常見申請文件

常見需要準備的資料包括:

  • 企業簡歷表
  • 自我檢核表
  • 個資同意書
  • 推薦書
  • 企業經營績效說明書
  • 公司登記資料與董監事名冊
  • 負責人身分證明
  • 工廠登記證明(製造業)
  • 近三年財務報表(部分需會計師簽證)

二、小巨人獎

出口績優中小企業的國際競爭力舞台

小巨人獎主要表揚出口表現優異且具有國際市場競爭力的中小企業,鼓勵企業以台灣為主要營運基地並積極拓展海外市場。

1. 獎項核心精神

小巨人獎特別重視:

  • 出口成績
  • 國際市場布局
  • 穩健營運管理
  • 長期競爭力

2. 主要參選資格

常見條件包括:

  • 符合中小企業認定標準
  • 公司設立滿 3 年以上
  • 負責人具中華民國國籍
  • 最近 3 年至少 2 年稅前獲利
  • 最近一年無累積虧損

並需符合以下出口條件之一

  • 前一年出口金額占營業額 25% 以上
  • 或出口金額達一定門檻
    • 製造業約 2.5 億元
    • 綜合服務業約 3,000 萬元

3. 報名方式與時程

小巨人獎採 線上申請制度

以第 28 屆小巨人獎為例:

報名期間:

114 年 4 月 28 日 00:00 — 6 月 13 日 18:00

系統於 18:01 自動關閉,建議企業避免最後一天才送件。


三、企業參獎準備:建議用「4 週專案」方式整理資料

不論是磐石獎或小巨人獎,評審通常會從制度完整度與成果證據來評估企業表現。

建議企業可以用專案方式準備:

Week 1|選擇參獎策略

磐石獎
強調卓越經營、制度、人才與永續

小巨人獎
強調出口成果、國際市場與營運管理


Week 2|整理證據資料

盤點企業資料,例如:

  • 財務與獲利數據
  • 出口與市場資料
  • 品質、交期與改善案例
  • 認證制度
  • ESG 或永續成果
  • 人才培育制度

Week 3|撰寫申請內容

建議先整理三個核心問題:

1️⃣ 公司靠什麼建立競爭力?
2️⃣ 為客戶或產業帶來什麼價值?
3️⃣ 這些成果有哪些具體數據或案例?

再將內容對應到評分項目進行撰寫。


Week 4|系統申請與文件確認

磐石獎

  • 確認推薦書
  • 完成線上申請
  • 上傳文件

小巨人獎

  • 確認系統開放時間
  • 提前完成上傳
  • 避免壓線送件

結語

把「參獎」變成企業品牌與制度整理的契機

很多企業在思考是否參與獎項時,常會擔心「能不能得獎」。

但實際上,參獎最大的價值往往在於:

  • 讓企業的研發、品質與制度成果被完整整理
  • 形成一套可對外展示、可對內傳承的資料庫

像國家磐石獎與小巨人獎這類指標型獎項,不僅能提升企業市場信任度,也能為企業建立長期的品牌資產,協助企業在市場、客戶與人才競爭中取得更高的能見度。

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